MPA und Verwaltung - Das Rückgrat unserer Praxis

Ohne sie geht nichts – MPAs und Verwaltung sorgen dafür, dass unsere Praxis reibungslos funktioniert. Die Arbeit ist spannend und das Team hält zusammen. In unserem grossen Betrieb findet jeder die Aufgabe, die am besten passt.

Vorteile

Quereinstieg möglich

6 Wochen Ferien & halber 13. Monatslohn oder 4 Wochen Ferien & ganzer 13. Monatslohn

Vielseitiger Alltag

Entwicklungsmöglichkeiten

Homeoffice möglich

Vielfältiger Alltag für MPAs

Der Alltag in unserer Praxis unterscheidet sich von der täglichen Routine in einer Einzelpraxis. Bei uns haben alle MPAs die Möglichkeit bei allgemein tätigen Ärzten sowie bei Fachärzten zu assistieren. Das hält die Arbeit lebendig. Auch gibt es in unserer Praxis Sonderaufgaben, die man je nach Eignung übernehmen kann, daraus ergeben sich diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Notfallbetrieb macht die Arbeit lebendig. Es geht teilweise zu und her wie in einem kleinen Spital. Wer es etwas ruhiger mag, findet bei den Spezialisten einen etwas besser planbaren Alltag.

Unsere Praxisassistentinnen und Lernenden im Blog

Was ist der Unterschied in einer kleinen Arztpraxis oder in unserem grossen Betrieb zu arbeiten? Wie ist es von der Schulbank direkt in den Praxisbetrieb katapultiert zu werden? In unseren Blogbeiträgen lernen wir die unterschiedlichsten Mitarbeitenden kennen.

Halila Murati – leitende MPA und «fliegende Fee»

Glücklich, wenn die Patienten zufrieden sind: MPA Noemi Zumbrunn

Ivan Sytnyk – vom ukrainischen Rettungssanitäter zum medizinischen Mitarbeiter in Rüti

Von der Schulbank in die Lehre als MPA – kein einfacher Wechsel

Oft gestellte Fragen

Muss ich Wochenendschichten leisten?

Da wir einen 365-Tage-Betrieb bieten, können gewisse Arbeitseinsätze aufs Wochenende fallen. Wir nehmen dabei wenn immer möglich Rücksicht auf Wünsche.

Muss ich eine abgeschlossene Ausbildung zur MPA haben?

Wir stellen immer wieder Personen aus andern medizinischen Berufen oder dem Medizin-nahen Umfeld ein und machen sehr gute Erfahrungen. Im Zweifelsfall fragen Sie einfach bei uns nach, wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme.

Arbeitsalltag zum anhören – der Podcast

Vier Mitarbeiterinnen erzählen im Podcast über ihren Arbeitsalltag. Diabetesberaterin Rebecca Piscitelli erklärt wie eine Beratung abläuft und Verwaltungsmitarbeiterin Karin Neuhaus erläutert wie eine Arztpraxis werben darf und wie eben nicht. Aline Stadler erzählt, welche Herausforderungen MPA-Lernende erwarten und Tamar Hidber beleuchtet die Arbeitsabläufe einer so grossen Praxis wie der unseren.

Alle Podcast Folgen der Praxis anhören

Umfassende Ausbildung für Lernende MPAs

Kompetente Praxisassistentinnen sind begehrte und wichtige Fachkräfte auf dem Markt. Umso wichtiger ist deren fundierte Ausbildung. Wir nehmen diese Aufgabe sehr ernst. Unsere Lernenden erhalten eine professionelle und umfassende Betreuung im Betrieb mit regelmässigem Support und abwechslungsreichen Einsatzplänen.

Die Grösse unserer Praxis bietet den angehenden MPA zahlreiche Möglichkeiten das in der Schule vermittelte Wissen praktisch anzuwenden – sei es bei Blutentnahmen, beim Röntgen, in der Patientenbetreuung, beim Gipsen, in der Wundversorgung, im Operationssaal oder in der Kommunikation mit den Patienten. Da wir auch eine Notfallpraxis sind, lernen sie mit Notfällen und damit verbundenen Stresssituationen umzugehen.

Unsere Lernenden arbeiten bei vielen Ärzten in unterschiedlichen Fachrichtungen mit. So erhalten sie einen vielfältigen Einblick in die Medizin.

Professionelle Verwaltung

Unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung sind der Dreh- und Angelpunkt aller organisatorischen Belange und stellen den reibungslosen Ablauf sicher. Sie stehen in ständigem Kontakt zum medizinischen Personal und allen weiteren Anspruchsgruppen.

Abteilungen innerhalb der Verwaltung

Personalwesen
Sekretariat
Projektmanagement
IT / Technik
Marketing
Rechnungsabteilung / Buchhaltung

Der Gestaltungsspielraum ist gross und die Vielfältigkeit in einem so grossen Betrieb macht den Alltag spannend. Wir entwickeln uns stetig weiter und mit uns unsere Mitarbeitenden. So können Mitarbeitende bei Interesse und Eignung in andere Abteilungen wechseln oder Leitungsaufgaben übernehmen.

Ein Vorteil an der Arbeit in unserer Verwaltung ist, dass die Arbeitszeit grundsätzlich sehr flexibel gestaltet werden kann. Das heisst Homeoffice oder ungewöhnliche Arbeitszeiten sind möglich.

Mirvet Brahaj – aus der Pflege in die Leistungsabrechnung

Weiss für jedes Leiden ein Mittel: Fachfrau Apotheke Andrea Eisenring

Markus Irniger – lieber arbeiten als Füsse hochlegen