{"id":3287,"date":"2024-04-12T09:10:33","date_gmt":"2024-04-12T09:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.praxisambahnhof.ch\/blog\/?p=3287"},"modified":"2024-04-12T10:24:38","modified_gmt":"2024-04-12T10:24:38","slug":"praxisalltag-im-gesundheitszentrum-eine-welt-voller-moeglichkeiten-teil-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.praxisambahnhof.ch\/blog\/praxisalltag-im-gesundheitszentrum-eine-welt-voller-moeglichkeiten-teil-2\/","title":{"rendered":"Praxisalltag im Gesundheitszentrum: eine Welt voller M\u00f6glichkeiten (Teil 2)"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Wie es ist, im medizinischen Bereich von einem Gesundheitszentrum t\u00e4tig zu sein, haben wir im letzten Blog ausf\u00fchrlich beschrieben. Damit dieser medizinische Bereich reibungslos funktioniert, braucht es im Hintergrund viele helfende H\u00e4nde. Oft sind genau diese in Arztpraxen und \u00e4hnlichen Institutionen unsichtbar und ihr wertvolles Tun wird gar nicht wahrgenommen. Das m\u00f6chten wir mit diesem Blog \u00e4ndern.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Abwechslungsreiche Verwaltungsjobs<\/h2>\n\n\n\n

Die in der Verwaltung t\u00e4tigen Mitarbeitenden sind Dreh- und Angelpunkt aller organisatorischen Belange. Innerhalb der Verwaltungsabteilung, in der sie t\u00e4tig sind, gibt es ganz unterschiedliche Stellen zu besetzen. Bei uns haben Mitarbeitende auch die M\u00f6glichkeit, sich intern umzuorientieren und beispielsweise in eine andere Abteilung zu wechseln. Auch wenn hier keine explizite Ausbildung vorhanden ist. Wir bef\u00fcrworten Quereinstieg und unterst\u00fctzen motivierte Mitarbeitende mit entsprechenden Weiterbildungen, um sich wo n\u00f6tig fehlende Kenntnisse anzueignen. Unsere Mitarbeiterin Isabella hat beispielsweise w\u00e4hrend der Corona-Pandemie in unserer Corona-Zone als Hilfskraft angefangen und ist heute eine gesch\u00e4tzte Mitarbeiterin bei uns am Empfang. Nebenbei studiert Sie Jura.<\/p>\n\n\n\n

Kein 0815 B\u00fcro-Job<\/h2>\n\n\n\n

Flexibilit\u00e4t bei der Arbeitszeitgestaltung, inklusive Homeoffice-M\u00f6glichkeiten, ist bei uns selbstverst\u00e4ndlich. Wir versuchen zudem auf berufst\u00e4tige Eltern einzugehen, in dem wir auch unkonventionelle Arbeitszeiten fernab der \u00fcblichen B\u00fcrozeiten anbieten, beispielsweise abends oder am Wochenende. Auch Jobsharing geh\u00f6rt zu unseren Arbeitsmodellen. Derzeit teilen sich zum Beispiel zwei Mitarbeitende die Stelle der \u00abFachperson Apotheke\u00bb. Zu den Verwaltungsabteilungen geh\u00f6ren bei uns das Personalwesen, das Sekretariat, Projektmanagement, IT\/Technik, Marketing und die Rechnungsabteilung\/Buchhaltung.<\/p>\n\n\n\n

Eine positive Umgebung<\/h2>\n\n\n\n

Insgesamt bieten wir allen Mitarbeitenden viele Vorteile, angefangen von flexiblen Arbeitszeitmodellen \u00fcber umfassende Ausbildungs- und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bis hin zu Verg\u00fcnstigungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterst\u00fctzung gepr\u00e4gt ist. Nicht zu vergessen die j\u00e4hrlich stattfindenden und immer ereignisreichen Teamausfl\u00fcge innerhalb der Schweiz oder dem Ausland. Zuletzt f\u00fchrte uns genau diese in die tolle Stadt Hamburg! Zudem ist uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Aus diesem Grund haben wir eine unkomplizierte Kompensationsregelung und bieten die M\u00f6glichkeit auch eine l\u00e4ngere Auszeit zu nehmen.<\/p>\n\n\n\n

Bestens versorgt<\/h2>\n\n\n\n

Wenn es am Mittag schnell gehen muss, gibt es in unmittelbarer Praxisn\u00e4he Einkaufsm\u00f6glichkeiten mit einem breiten Angebot an \u00abFastfood\u00bb. Und bleibt doch etwas l\u00e4nger Zeit in der Mittagspause, d\u00fcrfen sich unsere Mitarbeitenden im gem\u00fctlichen Ruheraum mit Liegem\u00f6glichkeit erholen. Dieser Raum ist auch f\u00fcr stillende Mamis hervorragend geeignet. Wer kein Auto besitzt und nicht von den kostenlosen Mitarbeiterparkpl\u00e4tzen profitiert, hat mit den \u00d6V-Anbindungen eine gute Alternative. Wir sind direkt am Bahnhof situiert. Dank dem Fitnessraum<\/a>, der zu unserer hausinternen Physiotherapie geh\u00f6rt, k\u00f6nnen sich sportliche Mitarbeitende und solche, die es werden wollen, direkt nach der Arbeit auspowern.<\/p>\n\n\n\n

Zertifizierungen, das A und O<\/h2>\n\n\n\n

Qualit\u00e4t ist uns ein grosses Anliegen. Deshalb sind wir Mitglied im \u00c4rztenetzwerk mediX.
mediX-Mitglied wird aber nur, wer \u00fcber ein EQUAM-Zertifikat verf\u00fcgt. Zertifizierte Praxen verpflichten sich zu regelm\u00e4ssigen Fortbildungen des gesamten Personals und m\u00fcssen sicherstellen, dass die Mitarbeitenden auf dem aktuellen Wissensstand sind. Neben der Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Behandlung m\u00fcssen die medizinischen Ger\u00e4te regelm\u00e4ssig gewartet und Instand gehalten werden. Das Zertifikat wird alle drei Jahre erneuert. Die Vorbereitung zur Pr\u00fcfung dessen ist aufw\u00e4ndig und erfordert viel Vorarbeit durch unsere Qualit\u00e4tsmanagerin Andrea Marzan und weitere involvierte Stellen innerhalb der Abteilungen. So gew\u00e4hrleisten wir, dass alle Mitarbeitenden \u00fcber wichtige Kenntnisse verf\u00fcgen, die bei der Rezertifizierung von Bedeutung sind. Durch die EQUAM-Zertifizierung bieten wir unseren Patienten die h\u00f6chste Qualit\u00e4t gem\u00e4ss neustem Standard an. Zur Qualit\u00e4t geh\u00f6rt auch, dass unsere Praxis voll digitalisiert ist. Patienten k\u00f6nnen beispielsweise Termine online vereinbaren oder sich vor Ort ganz einfach selber anmelden an der entsprechenden Anmeldestation.<\/p>\n\n\n\n

Vorteile unserer Praxis f\u00fcr Patienten<\/strong>
\u2713 Pr\u00e4mienverbilligung dank Hausarztmodell
\u2713 Personal auf dem neuesten Stand des Wissens
\u2713 regelm\u00e4ssige Qualit\u00e4tszirkel
\u2713 technisch-medizinische Einrichtungen sind immer up to date<\/p>\n\n\n\n

Praxisinterne Unterst\u00fctzung<\/h2>\n\n\n\n

Wir haben zwar viele Abteilungen und innerhalb dieser Abteilungen auch diverse Stellen. Wer aber glaubt, dass es deshalb kein Miteinander gibt, irrt. Die beruflichen Ber\u00fchrungspunkte sind bei uns Alltag, oft arbeiten wir Hand in Hand abteilungs\u00fcbergreifend oder tauschen uns im Minimum in der gemeinsamen K\u00fcche und Aufenthaltsraum \u00fcber das ein oder andere aus.<\/p>\n\n\n\n

Engagement zahlt sich aus<\/h2>\n\n\n\n

Ein gutes Beispiel, dass Mitarbeitende bei Interesse und Eignung in andere Abteilungen wechseln oder Leitungsaufgaben \u00fcbernehmen k\u00f6nnen, ist unsere derzeitige Teamleiterin der Rechnungsabteilung, Mirvet<\/a>. Sie hat bei uns im medizinischen Bereich angefangen, als Medizinische Praxisassistentin. Die Tageshektik, die der Job als MPA mit sich bringt, war f\u00fcr Mirvet zunehmend schwierig und auch nicht gut mit der Familie und der Kinderbetreuung vereinbar. Da wir sie als gute Mitarbeiterin nicht verlieren wollten, haben wir ihr in der Rechnungsabteilung eine Stelle angeboten, bei der sie nun sogar eine leitende Funktion einnimmt und ihren Job mit grossem Engagement ausf\u00fchrt. Wir pflegen eine \u00ablernende\u00bb Kultur, das heisst, wir verurteilen Fehler nicht, sondern lernen aus ihnen. Dank der flachen Hierarchie finden auch wertvolle Inputs und Verbesserungsvorschl\u00e4ge von Mitarbeitenden, ganz egal aus welcher Abteilung, rasch Geh\u00f6r.<\/p>\n\n\n\n

Vorteile unserer Praxis f\u00fcr Mitarbeitende<\/strong>
\u2713 Quereinstieg m\u00f6glich
\u2713 6 Wochen Ferien und 12.5 Monatsl\u00f6hne oder 4 Wochen Ferien und 13 Monatsl\u00f6hne
\u2713 vielseitiger Alltag
\u2713 Entwicklungsm\u00f6glichkeiten
\u2713 Homeoffice<\/p>\n\n\n\n

Zuk\u00fcnftige Mitarbeitende<\/h2>\n\n\n\n

Einmal im Jahr, im Rahmen vom Zukunftstag, begr\u00fcssen wir sogar Kinder der 5. \u2013 7. Klasse bei uns. Dies, um ihnen unseren Praxisalltag mit allem Drum und Dran n\u00e4her zu bringen. Die Kinder d\u00fcrfen, im Rahmen des Erlaubten, auch selbst Hand anlegen, was jedes Mal f\u00fcr leuchtende Kinderaugen sorgt.<\/p>\n\n\n\n

Wir hoffen, Ihnen einen weiteren Einblick in unseren Praxisalltag gew\u00e4hrt zu haben. Alle Vorteile und wichtigen Informationen zur Praxis am Bahnhof als Arbeitgeberin k\u00f6nnen Sie hier<\/a> nachlesen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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